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Au-delà du logement avec Aléos

Accueillir, loger, accompagner et insérer. Voilà les missions d’Aléos, une association labellisée Alsace Excellence !

Rencontre avec Loïc RICHARD, Directeur d’Aléos.

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Un peu d’Histoire

DR ALEOS« L’association Aléos a été créée en 1951 en Alsace afin de répondre à l’urgence du besoin de logement des jeunes travailleurs en mobilité, notamment originaires des départements français non métropolitains, fortement sollicités à cette époque pour venir travailler dans les industries et le secteur du bâtiment de la région mulhousienne en plein essor économique. Ses fondateurs, tous issus de la SIM, étaient des industriels soucieux de l’amélioration de la situation sociale de leurs ouvriers.

L’évolution des activités d’Aléos depuis sa création dans les domaines du logement, de l’accompagnement social, de l’insertion professionnelle et dorénavant de la santé, témoigne d’une approche globale des fragilités auxquelles la précarité expose les personnes, ainsi que d’un profond respect de la dignité humaine et d’une croyance forte en la capacité de chaque individu à prendre sa place dans la société.

L’association accueille près de 3 000 personnes chaque année dans l’ensemble de ses services. »

Quels sont les produits et services que vous proposez ?

DR« Aléos propose une palette élargie de services qui correspondent à différents secteurs d’activité :

  • Les résidences (Accueillir Loger Accompagner) : Favoriser l’accès à un logement temporaire pour les publics à faibles ressources ou des travailleurs temporaires,
  • Intervention sociale (Ecouter Orienter Remobiliser) : Permettre l’accès aux droits et en proposant un accompagnement social personnalisé,
  • Santé (Prévenir Rétablir Soulager) : Accompagner les publics fragiles au niveau de la santé, tant au niveau physique qu’au niveau social et relationnel,
  • Initiatives emploi (Soutenir Conseiller Professionnaliser) : Soutenir les demandeurs d’emploi dans un parcours individualisé d’acquisition de compétences et de définition d’un projet professionnel
  • Maitrise d’ouvrage d’Insertion (Construire Réhabiliter Pérenniser) : Produire ou réhabiliter une offre de logements accessibles aux ménages modestes,
  • Iméos (Louer Gérer Sécuriser) : Proposer, via notre agence immobilière, une offre de gestion locative de qualité, adaptée à la situation financière des ménages.

Comment décrire Iméos en quelques mots ?

DR« Pour répondre aux besoins de nos publics d’accéder à un logement pérenne, Aléos a créée en 2017, l’agence immobilière Iméos. Iméos est détentrice du label AIVS© délivré par la FAPIL (Fédération des Acteurs et des Associations pour la Promotion et l’Insertion par le Logement).

Notre AIVS intervient principalement auprès de propriétaires-bailleurs qui s’engagent à lutter contre le mal-logement en acceptant de nous confier un ou plusieurs de leurs biens avec des loyers qui s’accordent aux ressources des personnes et familles à loger.

Iméos a développé une gestion locative de proximité fiable et sécurisée pour l’ensemble des logements confiés par voie de mandat. L’idée est d’apporter tous les outils permettant de sécuriser le propriétaire (accompagnement social, mise en place des droits, garanties impayés et dégradations gratuites pour le propriétaire…) et d’être l’interlocuteur du locataire à tout moment pendant la gestion locative.

Sous certaines conditions, nos propriétaires bailleurs peuvent bénéficier d’un avantage fiscal.

A ce jour, plus de 200 logements nous ont été confiés sur le Haut-Rhin. Les besoins sont encore présents et nous avons besoin de mobiliser encore d’autres propriétaires. »

www.imeos.fr

Aléos et la démarche Alsace Excellence

« Notre philosophie et nos valeurs :

La volonté affirmée des fondateurs et des dirigeants successifs a été d’inscrire les actions de l’association dans une dimension éthique reposant sur les valeurs portées par l’Humanisme rhénan, en particulier les trois valeurs fondamentales suivantes :

  • La foi en l’Homme : L’association affirme sa croyance en la capacité d’évolution de tout être humain. De fait, elle accueille dans ses services toute personne en rupture sociale et économique, ce sans discrimination de sexe, d’âge, d’origine, de conviction ou de culture.
  • L’intérêt pour l’Autre : Au-delà de sa mission première d’offre de logement, l’association accompagne les bénéficiaires de manière personnalisée, afin qu’ils puissent participer à tout égard à la vie de la Cité, selon le principe de l’égalité.
  • L’esprit fédérateur : En son sein, l’association développe un esprit d’équipe, une volonté de solidarité entre ses différents acteurs, source d’efficacité dans les réponses apportées aux bénéficiaires. »

DR

Pourquoi vous êtes-vous lancés dans la démarche Alsace Excellence ?

« Une structure associative comme la nôtre, issue du monde patronal, a conservé une philosophie très entrepreneuriale. Par ailleurs, nous souhaitions progresser sur les questions de la RSE, sans vouloir pour autant commencer par nous engager sur une certification trop lourde.

La labellisation Alsace Excellence, très opérationnelle, est parfaitement adaptée à une structure de notre taille (100 salariés). Nos salariés sont aujourd’hui très fiers de disposer de ce label et surtout de ce qu’il induit en matière d’engagement de l’Association vis-à-vis des sujets environnementaux. »

Comment avez-vous vécu l'audit ?

« La préparation de l’audit a été réalisé avec l’association Idée Alsace. Cette étape a permis d’étalonner notre structure, d’identifier ses points forts et ses marges de progrès. Nous nous sommes ensuite donnés 6 mois pour répondre aux préconisations de la feuille de route. De fait, l’audit de certification a été vécu sans trop de stress de la part des salariés, dans une ambiance constructive et responsable. »

www.aleos.asso.fr

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Crédits photos : Marie Soehnlen // Aléos

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